Author - Ana Hernández

La innovación necesita equipos que se atrevan a hablar

 

La innovación necesita equipos que se atrevan a hablar.

  La innovación no ocurre en laboratorios aislados ni en despachos cerrados. Ocurre en los equipos. En esas reuniones donde alguien levanta la mano para aportar una idea diferente, en los pasillos donde surge una conversación...

Absentismo laboral: el coste silencioso que amenaza a las pymes

 

Absentismo laboral: el coste silencioso que amenaza a las pymes.

   

El coste oculto que puede poner en jaque la competitividad de las pymes

Un reciente artículo publicado en The Objective cifra el impacto económico del absentismo laboral en España...

El bienestar laboral no puede ser un parche

En esta entrevista que tuve en Capital Radio, nuestra CEO Ana Hernández participó en el programa Cibercotizante, donde dejó mensajes clave sobre el bienestar laboral, el mindfulness y cómo las empresas deben abordarlo de forma estratégica, no superficial

Puntos clave de la...

El ego del líder: el enemigo silencioso que mina a tu equipo

El ego del líder: el enemigo silencioso que mina a tu equipo

Uno de los errores más frecuentes —y más dañinos— en los equipos es el ego del líder.No se ve a simple vista. No siempre grita. Pero afecta silenciosamente cada decisión, cada conversación...

¿Es la reducción de jornada la solución al estrés laboral? Depende.

¿Es la reducción de jornada la solución al estrés laboral? Depende.

  Cada vez más empresas en España hablan de bienestar laboral. Se invierte en beneficios, se ofrecen talleres, incluso se plantean cambios estructurales como la reducción de jornada. Pero… ¿estamos haciendo lo necesario para mejorar de...

5 Maneras de responder a los cambios… conscientemente

A continuación compartimos desde Quality Lives la aparición en prensa que tuvimos el pasado mes de marzo de 2024 en el diario online El Economista donde tuvimos el placer de poder conversar acerca del estrés que está presente en el mundo empresarial, sus efectos sobre...